Ordenar ofertas por:
Provincia:
A Coruña(396)
Álava/Araba(213)
Albacete(95)
Alicante(627)
Almeria(142)
Andorra(7)
Asturias(232)
Avila(38)
Badajoz(133)
Barcelona(5.360)
Bizkaia(670)
Burgos(154)
Caceres(86)
Cádiz(231)
Cantabria(194)
Castellón(298)
Ceuta(15)
Ciudad Real(87)
Córdoba(191)
Cuenca(57)
Gipuzkoa(360)
Girona(480)
Granada(200)
Guadalajara(158)
Huelva(89)
Huesca(131)
Illes Balears(721)
Jaén(97)
La Rioja(199)
Las Palmas(392)
León(118)
Lleida(292)
Lugo(116)
Madrid(4.343)
Málaga(615)
Melilla(15)
Murcia(535)
Navarra(295)
Ourense(68)
Palencia(82)
Pontevedra(264)
Salamanca(77)
Santa Cruz de Tenerife(218)
Segovia(67)
Sevilla(564)
Sin especificar(560)
Soria(51)
Tarragona(466)
Teruel(62)
Toledo(226)
València(1.206)
Valladolid(207)
Zamora(51)
Zaragoza(648)
Mostrar
más
menos
Categoría:
Administración empresas(1.977)
Administración Pública(3)
Atención a clientes(797)
Calidad, producción, I+D(1.466)
Comercial y ventas(2.651)
Compras, logística y almacén(1.823)
Diseño y artes gráficas(156)
Educación y formación(124)
Finanzas y banca(97)
Informática y telecomunicaciones(1.253)
Ingenieros y técnicos(1.816)
Inmobiliario y construcción(723)
Legal(144)
Marketing y comunicación(629)
Otras actividades(1.636)
Otros(3.755)
Profesiones y oficios(1.340)
Recursos humanos(535)
Sanidad y salud(1.077)
Sector Farmacéutico(184)
Turismo y restauración(947)
Ventas al detalle(66)
Mostrar
más
menos
Estudios mínimos:
Bachillerato(452)
Ciclo Formativo Grado Medio(170)
Ciclo Formativo Grado Superior(147)
Diplomado(386)
Educación Secundaria Obligatoria(2.794)
Enseñanzas artísticas (regladas)(1)
Enseñanzas deportivas (regladas)(5)
Formación Profesional Grado Medio(857)
Formación Profesional Grado Superior(795)
Grado(1.186)
Ingeniero Superior(236)
Ingeniero Técnico(62)
Licenciado(77)
Máster(50)
Otros cursos y formación no reglada(20)
Otros títulos, certificaciones y carnés(98)
Postgrado(19)
Sin especificar(14.996)
Sin estudios(848)
Mostrar
más
menos
Jornada laboral:
Completa(13.519)
Indiferente(483)
Intensiva - Indiferente(232)
Intensiva - Mañana(163)
Intensiva - Noche(14)
Intensiva - Tarde(41)
Parcial - Indiferente(2.337)
Parcial - Mañana(158)
Parcial - Noche(93)
Parcial - Tarde(98)
Sin especificar(6.061)
Mostrar
más
menos
Tipo de contrato:
A tiempo parcial(159)
Autónomo(1.037)
De duración determinada(2.753)
De relevo(6)
Fijo discontinuo(459)
Formativo(157)
Indefinido(9.128)
Otros contratos(5.548)
Sin especificar(3.952)
Mostrar
más
menos
Ver ofertas empleo

Ofertas de empleo de grau

37 ofertas de trabajo de grau


Educador/a Social del 5 d'agost al 23 d'agost a un Centre obert 35?h setmanals
Fundació Pere Tarrés
Barcelona, Barcelona
Hace 4h

Estàs estudiant el Grau d'Educació social i en maig o juny el finalitzes? Ja la tens el grau, però estàs interessat/da en treballar aquest estiu?

Doncs, a què esperes, inscriu-te a la nostra oferta.

Des de la Fundació Pere Tarrés tenim l'interès de fer-te créixer professionalment treballant per nosaltres com a Educador/a social en un Centre Obert que tenim ubicat al barri de les Corts.
T'apuntes a ajudar aquests infants i joves en situació vulnerable a fer del seu estiu un memorable?

Quins beneficis t'oferim:
- Formació ja que aprendràs molt com educador/a en el nostre espai.
- Bon ambient de feina, ja que algunes de les persones que trobaràs tindran la mateixa motivació i ganes de treballar que tu
- Horari immillorable per gaudir de les tardes d'estiu, a la platja, piscina o continuar preparant altres projectes.
- Conèixer la teva forma de ser, de fer i de sentir.

Que farà que siguis tu i no un altra persona:
Sobretot necessitem ganes de treballar, d'aprendre, de motivar a les persones que venen a l'agost al nostre servei i sobretot engrescar-se per fer un estiu inoblidable.

L'objectiu teu serà:
- Acompanyar a la canalla durant aquesta setmana, fent-los gaudint i que es diverteixin.
- Solucionar els dubtes o problemes que poden sorgir
- Compartir bones pràctiques amb l'equip per continuar millorant la vida dels infants i joves.

Quines seran les teves funcions:
- Acollir a les famílies amb infants a la seva arribada al centre, recollint les dades i omplint la documentació necessària: fitxa d'entrevista inicial, fitxa d'inscripció, compromís i autoritzacions
- Dinamitzar els grups a partir de les activitats programades
- Prestar atenció directa vetllant perquè hi hagi un ambient de tolerància i respecte dins del centre, així com el compliment de la normativa i la preparació dels espais i les activitats necessàries.
- Actuar com a referents educatius per als infants i joves
- Detectar i prevenir les necessitats socioeducatives dels infants i joves.
- Participar en les reunions d'equip, les comissions d'admissió i seguiment de casos i altres espais de coordinació.

El que t'oferim és:
- Jornada de 35?h setmanals.
- Contracte per cobrir les vacances de l'equip.
- Temporalitat del 5 d'agost al 23 d'agost.
- Horari de 8?h a 15?h.

És a dir, si vols aprendre, formar-te, gaudir, i formar part de la vida de persones que necessiten professionals com tu, és el moment, inscriu-te i t'explicarem amb més detall l'oferta!

Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
40689 - Cuiner/a de Col·lectivitats

En dependència del/de la Cap de Producció d'Hosteleria, es precisa incorporar a un/una Cuiner/a de Col·lectivitats que desenvoluparà les següents funcions:

- Planificar, organitzar i produir les llistes de treball amb la Cap de Producció
- Organitzar els recursos humans i controlar la qualitat de les tasques encarregades
- Supervisar la producció diària: l'acabat dels plats, el grau de cocció, temperatures, condimentació, entre d'altres
- Realitzar encàrrecs d'avituallament per a la cuina
- Control del correcte emmagatzematge
- Gestionar el control i la seguretat alimentària
- Responsabilitzar-se de l'equipament, la seva neteja i manteniment

  • Tipus de relació professional: Contracte
  • Tipologia de contracte: Indefinit
  • Núm. Hores setmanals: 40
  • Horari: 09:00 a 17:00
  • Retribució brut anual: 21.000
Jornada completa
Contrato indefinido
21.000€ - 21.000€ bruto/año
Tècnic/a laboral/fiscal
Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Educador/a EFCO Les Corts- Bcn (Jornada de 35h de matins del 29 de Juliol al 23 d'Agost)
Fundació Pere Tarrés
Barcelona, Barcelona
Hace 8h

Disposes del Grau o Diplomatura d'Educació Social?

Vols treballar aquest estiu com Educador/a social a un dels nostres centres socioeducatius?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Educador/a pel centre obert de les Corts-Sants per cobrir les vacances del equip, i així poder aportar el teu granet de sorra al projecte socioeducatiu del centre: Casal d'Estiu.

Què faràs?

  • Acollir a les famílies amb infants a la seva arribada al centre, recollint les dades i omplint la documentació necessària: fitxa d’entrevista inicial, fitxa d’inscripció, compromís i autoritzacions
  • Dinamitzar els grups d’ adolescents a partir de les activitats programades
  • Prestar atenció directa vetllant perquè hi hagi un ambient de tolerància i respecte dins del centre, així com el compliment de la normativa i la preparació dels espais i les activitats necessàries.
  • Actuar com a referents educatius per als infants
  • Detectar i prevenir les necessitats socioeducatives dels infants,
  • Participar en les reunions d’equip, les comissions d’admissió i seguiment de casos i altres espais de coordinació.

Què oferim?

  • Jornada de 35h setmanals
  • Temporalitat: del 29 de Juliol al 23 d'Agost
  • Horari: Dilluns a divendres de 8h a 15h
  • Contracte vinculat a les vacances del personal

Si tens el grau o llicenciatura d'Educació Socials o estàs a punt de finalitzar el grau amb l’entrega del TFG, Inscriu-te!

Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
1 Titulat/da Superior per exercir les funcions de Director/a en Projectes de Innovació Digital de Salut Mental (24_77_IPV_SM_TECS)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Salut Mental, ofereix:

Funcions:

1.- Liderar i garantir l’execució del projecte E-Salut Mental Catalunya en els temps pactats pels projectes de transformació digital de Catsalut .

2.- Exercir com òrgan d’assistència i assessorament a la direcció de salut mental en matèria d’innovació.

3.- Coordinar l’organització dels comitès de governança i científic del projecte.

3.- Impulsar i gestionar les línies d’innovació de salut mental de l’entitat.

4.- Dissenyar, coordinar i supervisar un pla d’execució pel projecte E-Salut Mental. Així com establir el contacte i gestionar la coordinació amb altres hospitals per la realització de proves pilot.

5.- Identificar la necessitat de processos subcontractats i preparar els plecs tècnics i de seguiment de les licitacions de compra pública en coordinació amb les unitats de salut mental, transformació digital i innovació, amb l’objectiu de subcontractar desenvolupaments tecnològics a tercers.6.- Elaborar i gestionar el pressupost del projecte. Així com avaluar incidències, promovent la gestió d’accions correctives i de contingència.

7.- Assegurar que es compleixen els procediments aplicables, així com impulsar la millora contínua.

8.- Dissenyar un pla per garantir la transferència del projecte al sistema de salut català.

Requisits:

  • Llicenciatura/grau en Ciències de la Salut / Enginyeria / Economia / ADE / Dret.
  • Experiència mínima 5 anys en el camp de la salut.
  • Formació complementària postgraduada en gestió sanitària i/o empresarial.
  • Nivell de català C1.

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Experiència en gestió de projectes digitals en l'entorn sanitari, sociosanitari o empresarial a Catalunya des de la perspectiva assistencial, organitzativa, tecnològica, i de lideratge integral que incorpori l’experiència client.
  • Experiència en gestió del canvi, innovació en producte, operacions i organització.
  • Experiència en projectes digitals, com a líder o com a persona involucrada en els desenvolupaments tecnològics (integració i implementació de plataformes IT)
  • Experiència en processos de compra pública innovadora.
  • Capacitat de treballar amb equips multidisciplinaris. Persona proactiva, comunicativa, empàtica, intraemprenedora i amb capacitat analítica.
  • Capacitat de realització de presentacions gràfiques.
  • Anglès, llegit i escrit.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball al Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, en dependència de la Direcció de Salut Mental i de la Direcció d’Organització Digital i, ambdues, de la Direcció General del Consorci.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 26 de maig de 2024

Codi de plaça: 3862

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
OFICIAL ADMINISTRATIU/VA PEL SERVEI DE VALORACIÓ DE GRAU DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI
Parc Sanitari Pere Virgili
Barcelona, Barcelona
Hace 1d

Convocatòria interna/externa

1 lloc d'Oficial administratiu/va pel Servei de Valoració de Grau del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a divendres (09h a 17h) i un cap de setmana al mes.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell II) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret sigui possible, sense que perdi la condició d'interí/ina abans de la resolució del procés públic de convocatòria de la plaça que s’efectuarà, de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

  • Donar suport administratiu a l’equip tècnic de la unitat.
  • Notificacions al Departament/Consorci.
  • Creació i modificacions de agendes de la BBDD.
  • Control de l’estat de la citació i agendes.
  • Gestió i control dels expedients.
  • Control de la gestió de les reclamacions.
  • Seguiment i tancament d'incidències.
  • Caducitat expedients.
  • Gestió de la bústia (EVO i SEVAD)
  • Organització i seguiment de les tasques derivades.
  • Elaborar convocatòries de reunions i les seves actes.
  • Elaboració d’informes.
  • Participació a les reunions d'equip.
  • Control pressupostari: costos i ingressos.
  • Quadre de comandament.
  • Elaboració de la factura.
  • Elaboració de l'estadística.
  • Participar en accions formatives internes/externes.
  • Gestió documentació de les valoracions que baixen de grau.
  • Elaboració de la Comissió setmanal i baixada expedients valisa.
  • Revisió guies i protocols de treball.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades poden remetre la seva candidatura fins el 21 de maig de 2024. Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació i es requerirà:

  • Fotocòpia del DNI o NIE.
  • Fotocòpia de la titulació requerida.
  • Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
  • Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció Atenció Pacients i Famílies o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de Selecció.

REF.OF.ADM.2024_26

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
1 Tècnic/a de Suport (24_76_IPV_CIMD_TECS)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Imatge Mèdica Digital, , ofereix:

Requisit:

  • Títol de grau universitari en Enginyeria informàtica/telecomunicacions o titulacions equivalents.
  • Nivell de català C1.

Funcions generals:

Les tasques a realitzar serien la instal·lació, suport i manteniment del programari mèdic RAIM (visors d'imatge mèdica, Arxiu d'Imatge Mèdica (PACS) i Sistema d'informació radiològic (RIS)).

Les principals activitats són:

  • Atenció d’incidents de segon nivell
    • Respondre problemes i errors en les aplicacions.
    • Investigar i diagnosticar incidents reportats per usuaris.
    • Gestionar la resolució de problemes de manera eficient.
  • Resolució de problemes
    • Identificar i abordar les causes subjacents dels problemes.
    • Col·laborar amb altres equips per solucionar problemes més complexos.
    • Implementar solucions temporals i permanents segons calgui.
  • Manteniment preventiu
    • Gestionar les actualitzacions de versions de programari.
    • Realitzar revisions periòdiques per prevenir possibles problemes.
  • Nous desplegaments o migracions
  • Gestionar els desplegaments i/o migracions Optimització del rendiment
    • Identificar àrees de millora i optimitzar-ne el rendiment.
    • Assegurar que les aplicacions compleixin els objectius de rendiment establerts.
  • Gestió de la configuració
    • Gestionar i controlar les configuracions de les aplicacions.
    • Assegurar la coherència entre els entorns de desenvolupament, prova i producció.
    • Implementar i gestionar canvis de configuració.
  • Documentació
    • Mantenir documentació actualitzada sobre la configuració, els processos i els procediments.
  • Suport a l’usuari
    • Proporcionar assistència als usuaris 2n nivell.
    • Crear i mantenir una base de coneixements per a problemes comuns.
    • Oferir formació i orientació sobre l’ús adequat de les aplicacions.
  • Col·laboració Inter departamental
    • Col·laborar amb equips de desenvolupament, operacions i altres departaments.
    • Participar en reunions i projectes Inter departamentals per millorar-ne la integració i l'eficiència.
  • Seguretat
    • Garantir el compliment de les polítiques de seguretat de l’empresa.
  • Millora contínua
    • Identificar oportunitats per millorar els processos i els procediments.
    • Recopilar retroalimentació d'usuaris.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Acreditació de coneixements d’administració de bases de dades i comunicacions.
  • Experiència professional en administració de sistemes operatius, bases de dades relacionals i xarxes.
  • Coneixements i/ o experiència en productes RIS/PACS i en imatge mèdica digital.
  • Acreditar coneixements i/o experiència en la gestió de projectes.
  • Habilitats en el tracte amb el client extern i intern, així com amb els equips multidisciplinaris de treball..

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre d’Imatge Mèdica Digital del Consorci Corporació Sanitària Taulí. Institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins el 18 de juny de 2024

Codi plaça: 5686

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Arquitecte o Enginyer/a d'Edificació (Construcció)
Empresa constructora, especialitzada en el manteniment d'edificis industrials i residencials, de consolidada trajectòria i en fase de creixement en àmbit estatal, requereix incorporar un/a Arquitecte Tècnic per la seva seu Central del Sud d'Osona.

En dependència del/la Responsable de l'Oficina Tècnica, les seves principals tasques i responsabilitats seran:
- Elaboració d'estudis (amidaments, delineació...) i pressupostos.
- Realització dels projectes amb els planells corresponents.
- Control i gestió d'execució d'obra.
- Informes tècnics.
- Seguiment i control del compliment dels costos i dels terminis de l'obra.
- Enllaç entre l'Oficina Tècnica i el personal d'obra.
- Seguiment de les obres de principi a fi.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en jornada completa en empresa sòlida i de consolidada trajectòria i reputació.
- Horari: a acordar segons disponibilitat de la persona interessada, amb possibilitat de realitzar jornada contínua de matins i 1 dia de teletreball a la setmana.
- Bon ambient de treball i opcions reals de desenvolupament professional.
- Vehicle d'empresa, telèfon mòbil i PC.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Habilitats per al treball en equip en oficina tècnica gran.
- Orientació al multitasking dins del camp de l'arquitectura d'edificació industrial i del manteniment d'actius immobiliaris des d'una visió 360 graus.
- Carnet de conduir B per a desplaçaments de supervisió d'obres.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Tècnic/a d'Inserció Laboral Joves Nouvinguts Jornada parcial 20h flexible (Maresme i Vallès)
Fundació Pere Tarrés
Mataró, Barcelona
Hace 2d

Des de la Fundació Pere Tarrés estem gestionant serveis residencials per a joves nouvinguts. La gestió de serveis residencials per a joves migrants sols permet treballar les necessitats de joves que han emigrat sols des dels seus països d’origen de forma integral, atenent les necessitats assistencials, educatives, formatives, laborals, de lleure, etc., per fomentar la seva inclusió a la societat d’acollida i l’autonomia per poder desenvolupar la seva vida de forma plena.

Cerquem un Tècnic/a d'Inserció Laboral per treballar amb joves als nostres PIL ubicats al Maresme (Vilassar de Mar i Mataró) i Sabadell.

Funcions:

  • Identificar la demanda i les necessitats de la persona en relació amb seu objectiu d’inserció.
  • Situar la persona en relació amb les possibilitats del servei
  • Analitzar la situació i el context d’ocupabilitat de la persona.
  • Treballar amb l’educadora referent la definició del projecte personal de la persona.
  • Potenciar el procés d’adquisició de competències professionals, tècniques i transversals
  • Donar suport al desenvolupament del pla d’inserció de la persona.
  • Fer la prospecció d’entitats, empreses i serveis de recursos de l’entorn que puguin ser significatius per al procés d’inserció.
  • Participació en reunions externes i internes.

Oferim :

  • Contracte Indefinit
  • Jornada de 20 hores/setmanals amb horari flexible (matins i tardes)
  • Conveni d'acció social, cicle continuat

Requisits:

  • Estudis de diplomatura o titulació universitària de grau mitjà, preferentment dins l’àmbit de les ciències socials o humanitats
  • Experiència amb inserció i prospecció laboral minim de 2 anys .
  • Coneixements del col·lectiu: joves migrants
  • Nivell alt de Català.
  • Disposar de carnet de conduir i/o vehicle propi.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Infermer/a per Colònies (25 de juny al 6 de juliol)
Fundació Pere Tarrés
Barcelona, Barcelona
Hace 5d

Vols treballar aquest estiu com a infermer/a a la nostra casa de colònies Artur Martorell?

Disposes de Diplomatura o Grau en Infermeria?

Tens experiència en l'àmbit sanitari?

Aleshores no ho dubtis més, aquesta és la teva oferta!

Des de la Pere Tarrés volem acompanyar-te en aquesta aventura per fer-te créixer professionalment i que formis part d'un equip, joves, dinàmic, amb ganes de treballar i compartir moments inoblidables.

Què faràs?

  • Administraràs les medicacions als infants que ho necessitin
  • Realitzaràs petites cures

Què oferim?

  • Contracte: fix discontinu del 25 de juny al 6 de juliol.
  • Jornada completa
  • Inclou àpats i allotjament a la casa
  • Bon ambient de treball, per nosaltres és important que tothom vingui amb ganes de compartir i amb un somriure.
  • Gaudiras d'una feina a un entorn de platja a Calafell
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Gerocultor/a 25h/setmanals Centre de dia Tona

Cerquem professional amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar en el centre de dia de Tona.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,15 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 1,5 punts.
3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
- Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
- Empatia. màxim de 0,8 punts.
- Integritat. màxim de 0,8 punts.
- Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
- Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindile enviar la següent documentació abans del XX de Febrer al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

  • Curriculum actualitzat
  • Vida laboral
  • Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
  • Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
PMO Project Manager Pre-Award

La Fundació i2CAT està cercant un/a Gestor/a de Projectes amb experiència en la part de pre-award per incorporar-se a l'equip de Project Management Office (PMO). Aquesta àrea està dedicada a donar suport a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal de les propostes i dels projectes competitius.

Les principals funcions de la persona candidata seran:

  • Anàlisis de calls nacionals e internacionals a les quals presentar les propostes de projectes.
  • Anàlisis dels requisits de cada convocatòria.
  • Suport a les àrees de recerca en tot el procés de redacció i presentació de propostes competitives a convocatòries nacionals e internacionals.
  • Coordinació amb partners externs en el procés de presentació de propostes.
  • Manteniment de les bases de dades de les propostes presentades.
  • Gestió administrativa i financera de Projectes Horizon Europe i de convocatories nacionals

Durant els primers mesos s'espera que la persona seleccionada s'integri en l'equip existent de PMO i entengui els processos i eines internes amb les que treballarà. Un cop superat el procés d'adaptació, s'espera que la persona candidata aporti un grau d'experiència i know how que la permeti desenvolupar les seves funcions de forma autònoma.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

  • Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
  • Contracte a temps complet.
  • Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
  • Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
  • Salari fix + variable per objectius.
  • Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
  • Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
  • 27 dies laborables de vacances a l'any.
  • Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
  • Cafè i te gratuït.
  • Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
  • T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
  • Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
  • Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
  • Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

Jornada completa
Contrato indefinido
33.000€ - 39.000€ bruto/año
Tècnic màrketing, comercial i administració

El nostre client, sólida empresa realcionada amb el món animal i veterinari, amplia plantilla!!

Volem incorporar una persona polivalent, per donar suport en:

  1. Departament Comercial: assistir al director comercial en les diferents tasques, concertació de visites, visitar clients per a formació en metodología de treball, sistemes informàtics, procediments legals, ... per tota Catalunya
  2. Departament de Màrketing: supervisió de l'activitat de l'empresa externa que porta les XXSS, preparació de newsletters per a clients i creció de contingut, comuncació interna, ... Preparació d'informes de venda, ratis, ... Recerca d'informació per al Director Comercial, preparació de tallers per a clients, ...
  3. Departament d'adminsitració en general: preparació documentació per inspeccions, gestions Generalitat, preparació reunions amb clients, preparació tallers clients, preparació documents interns empresa, gestions internes com control fitxatges, control vacances, etc...

Pensem en una persona amb molt de gust pel món animal, les mascotes, etc..., amb alt grau d'iniciativa, polivalència, proactivitat, ...

OFERIM:

  • Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
  • Paper protagonista en la organització, treballant estretament amb gerència i direcció comercial
  • Horari partit i flexible de dilluns a divendres
  • Possibilitats reals de créixer professionalment
  • Molt bon ambient de feina
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
1 Treballador/a Social (24_73_IPV_SM _TS)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

  • Títol de Diplomatura o Grau en Treball Social.
  • Nivell de Català C1.

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Formació transversal en treball social i específica en Salut Mental Infanto-Juvenil.
  • Experiència mínima de 1 any en Salut Mental Infanto Juvenil
  • Experiència atenció a pacients amb trastorns de conducta en l’àmbit infanto juvenil.
  • Experiència atenció en pacients amb TEA, minoritàries i FIL.
  • Experiència en programa d’atenció comunitària (equip Crisis).
  • Habilitats i empatia envers als usuaris, famílies i professionals.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
  • Capacitat per a la col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l’entorn de salut mental i addicions: dispositius urgències, hospitalització i ambulatori, així com amb els recursos comunitaris de salut i social de la nostra àrea de referencia.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre de Salut Mental Infanto Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 14 de maig de 2024

Codi: 8430

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
1 Treballador/a Social (24_72_IPV_ATIN _TS)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Atenció Intermèdia, ofereix:

Requisits:

  • Títol de Diplomatura o Grau en Treball Social.
  • Nivell de Català C1.

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Formació transversal en treball social sanitari.
  • Experiència mínima de 6 mesos en hospitalització d’aguts, pacient en situació final de vida i/o urgències hospitalàries.
  • Experiència en l’atenció de pacients PCC i MACA.
  • Formació específica en fragilitat.
  • Habilitats de mediació familiar i empatia envers als usuaris, famílies i professionals.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
  • Capacitat per a la col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius del territori.
  • Coneixement i experiència laboral en HCIS.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre d’Atenció Social del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 14 de maig de 2024

Codi: 5042

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Tècnic/a especialista sala estèril
Per empresa del sector farmacèutic, situada a la comarca de la Selva, seleccionem a un/a tècnic/a de sala estèril. En dependència directa del responsable del departament, la seva missió serà garantir el correcte procés d'esterilització de les àrees assignades.

Les seves principals funcions són:
- Procediments de fabricació estèrils de productes farmacèutics.
- Assegurar la correcta descontaminació de les sales seguint les normatives i protocols de seguretat.
- Preparar i mantenir les sales estèrils.
- Mantenir la correcta neteja dels equips i els materials de les àrees estèrils (preparació, neteja i desinfecció).
- Actualitzar els registres sobre els procediments realitzats i els resultats.

Es requereix:
- Experiència treball en sales estèrils de fabricació farmacèutica de grau A i B.
- Pensem en una persona pulcra, detallista, ordenada i acostumada a treballar seguint els protocols i els procediments.
- Capacitat per treballar en entorns exigents, en equip i de manera individual.

S'ofereix:
- Projecte laboral estable en una empresa consolidada amb compromís pel creixement professional i projecció dins de l'organització.
- Sou en funció de la vàlua i experiència del/la candidat/a.
- Horari de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres intensiu.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Programador informàtic
Seleccionem un/a programador/a per una empresa pública dins l'àmbit de les universitats i dels centres d'ensenyament superior de Catalunya.
La missió principal de la persona incorporada serà programar i desenvolupar aplicacions web.

En dependència del responsable del departament d'informàtica, les seves principals funcions seran:
- Recollir i analitzar la informació sobre els processos de negoci per millorar?los.
- Dissenyar, desenvolupar i implementar solucions informàtiques en funció de la informació i anàlisi realitzada.
- Atendre les consultes, resoldre dubtes i incidències i formar els usuaris.
- Estar actualitzats i proposar innovacions o bones pràctiques que puguin implantar?se a l'àrea i a l?entitat.

Tecnologies utilitzades:
-Llenguatges de programació i entorns: C#, Javascript, ASP.NET MVC i TFS
-Base de dades: SQL Server (ús de NHibernate)
-Interfície i estils: HTML, CSS, Twitter Bootstrap, Ajax, JSON i XML.


La vacant ofereix:
-Posició estable.
-Possibilitat de creixement dins d'una institució pública.
-Possibilitat de teletreball 2/3 dies setmanals.
-Flexibilitat horària.
-Borsa de desenvolupament en altres àmbits (formació, etc.).
-Altres beneficis: 22 dies de vacances, hores d?assumptes propis, jornada intensiva període d?estiu, nadal i setmana santa, entre d'altres.


Es requereix:
-Nivell C de català.
-Nivell B2 anglès.
-Títol universitari de grau mitjà o equivalent.
-Coneixement en les tecnologies utilitzades o similars.
-Es requereix una experiència mínima d'un any en la programació.

Pensem en una persona amb una gran capacitat de flexibilitat, adaptabilitat i pel treball en equip, així com amb competències per l'anàlisi i la comprensió.
Jornada completa
Contrato de relevo
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Tècnic/a en sistemes microinformàtics i xarxes

La Fundació i2CAT està cercant un perfil tècnic que hagi cursat un grau mitjà o superior en sistemes microinformàtics i xarxes, o similar, per a incorporar-se a l'equip DIMO (Digital Innovation Management Office).

El/la candidat/a treballarà en el marc de la prova pilot de l’Oficina d’Atenció Ciutadana Mòbil. Aquest pilot s’emmarca dins del projecte del TDA 5G Rural, un projecte liderat per la Generalitat de Catalunya i la Fundació i2CAT. L’objectiu d’aquest pilot pretén accelerar el desplegament de la xarxa 5G en zones rurals de Catalunya, reduir l’escletxa digital, garantir un desplegament de la 5G en el menor termini possible, complementar els desplegaments de xarxa tradicionals i dinamitzar el teixit industrial i millorar els serveis a la ciutadania.

De la mà de la Direcció General de Serveis Digitals i Experiència Ciutadana, es planteja un cas d’ús en forma de prova pilot per tal d’apropar el servei de suport a la gestió de tràmits burocràtics a les poblacions sense presència física d’oficines d'atenció ciutadana i, alhora, proposar solucions als problemes de connectivitat que pateixen moltes zones rurals.

Les tasques principals de la persona seleccionada seran:

  • Conduir el vehicle per els municipis on es doni el servei d’atenció ciutadana i retornar-lo a l’estació base.
  • Muntatge i desmuntatge dels equips de comunicacions que formen part de l’OAC Mòbil, així com de la infraestructura del vehicle per tal de condicionar l’espai d’oficina, seguint el manual proporcionat.
  • Resoldre petites incidències dels equips de comunicacions de l’OAC Mòbil amb el suport remot de l’equip tècnic d’i2CAT.
  • Suport a l’equip administratiu que estarà donant el servei d’atenció ciutadana.
  • Suport a projectes de diferents ecosistemes digitals catalans en entorns de noves tecnologies d'àmbit multi-sectorial, amb activitats de creació, dinamització, coordinació, esdeveniments, etc.

El model del vehicle és una California 6.1 Outdoor Camper Batalla Corta (Volkswagen).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

  • Contracte de 7 hores al dia.
  • L’horari del servei serà de dilluns a divendres, en horari de 8h a 15h (el servei de l’OAC seria de 9h a 14h + el desplaçament).
  • Contracte indefinit. La durada del projecte serà d'un any.
  • Vacances a gaudir durant tot el mes d'agost.
  • Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
  • 27 dies laborables de vacances a l'any.

On ho faràs?

  • El servei tindrà lloc en diferents localitats de les comarques que conformen les Terres de l’Ebre.
  • L’estació base del vehicle serà la Delegació de Govern de Tortosa.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

Jornada completa
Contrato indefinido
21.000€ - 24.000€ bruto/año
1 Infermer/a especialista en Geriatria o amb competències avançades en Geriatria (24_71_IPV_ATIN_INF)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria de l’Àrea d’Atenció Intermèdia, ofereix:

Descripció del servei:

L’equip d’infermeria de l’Atenció Intermèdia del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir un lloc de treball d’infermer/a especialista en geriatria o amb competències avançades en l’àmbit de la geriatria, per una unitat de Convalescència. És una plaça d’infermera assistencial però amb rol autònom i competències específiques.

L’objectiu d’aquest infermer/a és gestionar, liderar i coordinar la continuïtat de cures i el Pla terapèutic dels pacients ingressats a les unitats de Convalescència de manera coordinada amb l’equip multidisciplinari.

Requisits:

  • Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
  • Especialitat d’Infermeria en Geriatria i/o màster en geriatria.
  • Nivell de Català C1.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Experiència mínima de 4 anys en serveis de geriatria.
  • Formació universitària en ferides complexes o equivalent.
  • Formació continuada en Geriatria, ortogeriatria.
  • Docència i recerca en Geriatria.
  • Competències específiques de la infermera especialista en geriatria.
  • Capacitat de comunicació i treball en equips multidisciplinaris.
  • Orientació a la persona i família en base a model integral i coordinat amb els diferents àmbits del sistema sanitari i social.
  • Capacitat d’organització, planificació, implementació, seguiment i avaluació.
  • Iniciativa i proactivitat.
  • Flexibilitat i aprenentatge.
  • Orientació a resultats.
  • Empatia, assertivitat i capacitat d’autogestió emocional.
  • Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de l’Àrea d’Atenció Intermèdia Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 19 de maig de 2024.

Codi plaça: 5003

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
1 Infermer/ Infermera (24_37_IPV_SGG_INF)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Requisits:

  • DUE o Grau en Infermeria.
  • Nivell de català C1.

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Experiència acreditada en l’exercici de les funcions pròpies del lloc de treball, en entorns de gent gran.
  • Formació postgraduada i experiència que li permeti proporcionar l’atenció corresponent als usuaris dels serveis d’atenció a les persones fràgils. .
  • Coneixement en el maneig de l’entorn de treball.
  • Coneixement de les tècniques i procediments assistencials propis de la funció ofertada.
  • Capacitat per treballar amb un equip multidisciplinar.
  • Habilitat de servei vers l’usuari: comunicació i empatia.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant u contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, de dilluns a diumenge en torns de matí i tarda.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 26 de maig de 2024.

Codi plaça: 5446

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
1 Metge/Metgessa Especialista en Pediatria (Neuropediatra) (24_70_IPV_MEDPED_METESP)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i a l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

  • Activitat ambulatòria a Consultes Externes
  • Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització
  • Activitat ambulatòria al Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP)
  • Incorporació a l’equip multidisciplinar per l’abordatge de malalties minoritàries.
  • Incorporació a l’equip d’atenció al codi ICTUS Pediàtric
  • Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
  • Activitat docent MEF.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
  • Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
  • Nivell de català C1

Es valorarà:

  • Currículum.
  • Coneixements específics en Neuropediatria (Màster en Neuropediatria)
  • Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència i en particular en malalties minoritàries (X-Fragil, S.Angelman...)
  • Experiència docent i de recerca, amb participació en estudis fase I i II.
  • Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.
  • Tesis doctoral (Realitzada o en procés).

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges), transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial, amb possibilitat d’atenció continuada.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 13 de maig de 2024

Codi de plaça: 129

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
1 Metge/Metgessa Especialista en Pediatria (Pneumòleg/loga) (24_69_IPV_MEDPED_METESP)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

  • Activitat ambulatòria a Consultes Externes.
  • Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització.
  • Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
  • Activitat docent MEF.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
  • Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
  • Nivell de català C1.

Es valorarà:

  • Currículum
  • Coneixements específics en Pneumologia, Al·lèrgia i Immunologia Pediàtriques (Màster específic)
  • Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència, i en particular en Fibrosis Quística.
  • Experiència docent i de recerca amb participació en estudis fase I i II.
  • Tesis doctoral (Realitzada o en procés).
  • Experiència en Fibrobroncoscòpia.
  • Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 23 de juny de 2024

Codi de plaça: 3561

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Gestor de Projectes de Transformació digital

Emprea situada a Terrassa dedicada a l`Assessorament, Formació d`Empreses i professionals i gestió de Projectes de la UE, cerca un Tècnic per realitzar les funcions de Gestor de Projectes de Transformació digital.

  • Funcions:

    • Planificar, coordinar l'execució i el lliurament de projectes de transformació digital, assegurant el compliment dels objectius dins dels terminis i pressupostos establerts.
    • Facilitar la col·laboració entre equips multidisciplinaris per al disseny i la implementació d'estratègies digitals personalitzades per a cada client.
    • Avaluar les necessitats de negoci i recomanar solucions tecnològiques avantguardes.
    • Fomentar un entorn de treball innovador, promovent l'aprenentatge continu i l'adaptació a les darreres tendències tecnològiques.

    Requisits del Perfil:

    • Formació:

      Grau d`Enginyeria, Ciències de la Computació, Administració d`Empreses, Matemàtiques o afins.

      CFGS de Multimèdia, Biblioteconomia, o afins.

    • Experiència provada en la gestió de projectes de digitalització.
    • Coneixement profund de les últimes tecnologies i la seva aplicació a l'entorn empresarial.
    • Competència alta en català, anglès B2 mínim i espanyol.
    • Capacitat per liderar, motivar i unir equips cap a objectius comuns.
    • Flexibilitat i capacitat dadaptació a canvis i desafiaments inesperats.
    • Experiència en màrqueting digital serà valorada positivament.
    • Facilitat per treballar en equip

    S`ofereix:

  • Lloc de treball estable amb contracte indefinit directe per Empresa en Projectes Europeus d`Assessorament a Empreses
  • Horari flexible entre 8h i 18h de dilluns a dijous i divendres tardes festa
  • Sou brut anual de 30.000 euros

Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 30.000€ bruto/año
8 Infermers/es Generalistes en Salut Mental (24_65_IPV_SM_INFG)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

  • Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
  • Nivell de català C1.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
  • Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
  • Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
  • Formació continuada en Salut Mental.
  • Docència i recerca en Salut Mental.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
  • Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
  • Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
2 Infermers/es Especialistes en Salut Mental (24_64_IPV_SM_INFE)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

  • Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
  • Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
  • Nivell de català C1.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
  • Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
  • Formació continuada en Salut Mental.
  • Docència i recerca en Salut Mental.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
  • Competències específiques de la infermera especialista en salut mental.
  • Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 1820, 1823.

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Anterior